artikel

Op de rol

Geen categorie

Een werkgever is verplicht om te zorgen voor een toilet. Het is dus geen optie dat hij een werknemer zelf maar laat uitzoeken of en waar er in een woning een bruikbaar toilet voorhanden is. Dat is ook nergens voor nodig, want het is eenvoudig om voor een aantal dagen een verplaatsbaar toilet te huren.
De wettelijke belangenbehartiger voor deze kwestie is de preventiemedewerker. In het ergste geval kan er een klacht uitgaan naar de Arbeidsinspectie. Die zal dan een definitieve eis formuleren.

Reageer op dit artikel