Alcoholverslaving: zat of ziek?

Een alcoholverslaafde werknemer doet een beroep op het opzegverbod bij ziekte om ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst te verhinderen. Gaat de kantonrechter hierin mee?

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie
  • Blijf geïnspireerd én voorbereid door praktijkcases en -verhalen