Zoeken

Start 5 juni: Masterclass

Taboes,Oplossingen,Winst

Wat doet u tegen geweld?

terug naar overzicht

Jurisprudentie

Ongeval bij bedrijfssport

16 april 2012 | Arbozorg

Een vrouw werkt sinds augustus 2000 als penitentiair inrichtingswerker (piw’er). Bij de verplichte personeelssport (basketbal) botst zij in 2005 tegen een collega en loopt letsel op aan haar knie, waardoor zij voor langere tijd arbeidsongeschikt wordt.

Het ongeval wordt als dienstongeval aangemerkt. De werkgever is wel van oordeel dat hij aan zijn zorgplicht heeft voldaan en weigert aansprakelijkheid te erkennen. De vrouw bestrijdt dit en gaat in beroep.

 

De rechtbank stelt vast dat er geen sprake was van gebreken in het sportmateriaal, de sportzaal of aan gekwalificeerd toezicht. De vrouw verwijst naar een dienstorder uit 1998 waarbij balspelen tijdens de dienstsport wegens de risico’s van blessures uitdrukkelijk worden verboden. Maar die order is één of twee jaar later weer informeel ingetrokken en was slechts voor één inrichting uitgevaardigd. In de inrichting waar de vrouw werkt, vormen balsporten een onmisbaar onderdeel van de sportbeoefening.

 

De rechtbank is verder van oordeel, dat de werkgever genoegzaam heeft aangetoond dat hij niet tekort is geschoten in zijn zorgverplichting. Evenmin is er sprake van een situatie waarin de werkgever aansprakelijk zou zijn voor een onrechtmatige daad van een ondergeschikte. Het letsel is ontstaan door een botsing met een collega. Daarvan kan niet worden gezegd dat die collega daarmee een onrechtmatige daad heeft gepleegd.

 

Verder maakt de vrouw bezwaar tegen de hoogte van de vergoeding die de werkgever heeft gegeven als tegemoetkoming in de kosten. De vrouw verwijst nog naar een vergelijkbaar geval waar meer was uitgekeerd. Maar dat wordt door haar onvoldoende onderbouwd, zodat het beroep op het gelijkheidsbeginsel wordt verworpen. De rechtbank is van oordeel dat de tegemoetkoming van 10.000 euro de toets naar redelijkheid en billijkheid kan doorstaan. Het beroep wordt verworpen.

 

Wilt u meer jurisprudentie? Lees Vakblad Arbo>>

Bron: Rechtbank 's-Hertogenbosch, 5 januari 2012, LJN: BV0949

Reageren

Wilt u reageren, vul dan de onderstaande velden in.

Uw e-mailadres wordt niet op de website weergegeven.

Invoer verplicht
Invoer verplicht
Uw reactie kan maximaal 1475 tekens lang .zijn. Langere reacties worden automatisch afgebroken op de site. Invoer verplicht
Invoer verplicht
















Column Veiligheid

Kennis en macht

 Kennis is macht, leert ons een oud adagium. Met kennis bent u als professional een heel eind gekomen.

Lees column



Stelling

Al onze medewerkers weten dat ons bedrijf veiligheid belangrijker vindt dan productie




Volg ons

Gratis nieuwsbriefLinkedInTwitterYoutube

Opleidingen

Flash player niet geïnstalleerd.

Partners

Afbeelding

 Bata Industrials
The Energy Footwear

Copla: Opleiding - Training - Consultants
Verder met veiligheidszorg,
verder met Copla
AfbeeldingCSR centrum
voor stressmanagement
DENIOS
Marktleider in opslag- en handlings-
voorzieningen voor gevaarlijke stoffen.

Elten
Take a walk on the safe side

Afbeelding

 Havep
Workwear - Protective wear

AfbeeldingOSHA
Arbo is partner van European Agency for Safety and Health at Work
Afbeelding

 

PHOV
Post Hoger Onderwijs Veiligheidskunde

 

 

Afbeelding

 PreventPartner
Dé nieuwe manier van samenwerken in de preventieve bedrijfsgezondheidszorg.

AfbeeldingRIVM
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
PBM - Beroepskleding
Wiltec werkt. Ook voor u!

Vakbladen

Arbo

Arbo

Het vakblad over arbeidsomstandigheden.


Veiligheid & Preventie

Veiligheid & Preventie

Praktijkblad over veilig en gezond werken