Vraag hem gratis aan
Doe mee met het onderzoek
Checklist
Nieuws
De manager neemt zijn verantwoordelijkheid voor verschillende misstanden op het bedrijf. Odfjell moest onlang al een aantal bouwprojecten staken omdat de benodigde vergunningen ontbraken. Het bedrijf kwam al veelvuldig in het nieuws wegens ongelukken en overtredingen van de milieuwetgeving.
Na een grote inspectie in maart kreeg het bedrijf dwangsommen opgelegd gekregen wegens achterstallig onderhoud, gevaarlijk situaties en tekortkomingen aan de brandblusinstallaties.
Wilt u reageren, vul dan de onderstaande velden in.
Uw e-mailadres wordt niet op de website weergegeven.
IFAJKuijpers (Ivo Kuijpers)
RT @ brigadierKOOLHF : Van bestuurder van dit # ongeval werd #ademanalyse afgenomen. Bleek alcohol in 't spel, #rijbewijs ingevorderd! http://…
p2000monitor (P2000monitor.eu)
Lange Beestenmarkt/Prinsegracht te Den Haag. Aanrijding met letsel.: Politie voor ongeval met letsel
p2000monitor (P2000monitor.eu)
Prio 1 Ongeval Wegvervoer Letsel Koningin Wilhelminalaan Schalkhaar: Ongeval met letsel op Koningin Wilhelminalaan in Schalkhaar, pol...
Nieuwsflyer (Compact Media)
112 Kort: Scooterrijder gewond bij eenzijdig ongeval .: JONKERSVAART – Zaterdagavond is een scooterrijder gewon... http://t.co/VVXR5LDHlb
![]() |
Explosieveiligheid in 100 vragen |
|
De ATEX-regelgeving? Wanneer uw bedrijf te maken kan krijgen met explosiegevaar dan is dit u waarschijnlijk bekend. Zo niet dan krijgt u hier kort en bondig een antwoord op uw vragen. |
|
![]() |
Praktijkboek Arbeidsomstandigheden |
|
De actuele tekst van de Arbeidsomstandighedenwet, nieuwe jurisprudentie, recente voorbeelden uit een arbocatalogus, verbeterde checklisten met nieuwe thema's, waaronder veilig magazijn. Deze nieuwe uitgave is ingrijpend gewijzigd ten opzichte van de vorige editie, maar wat onveranderd blijft is... |
|
![]() | PHOV |
![]() | Havep |
Bata Industrials | |
![]() | Opleiding - Training - Consultants Verder met veiligheidszorg, verder met Copla |
| PBM - Beroepskleding Wiltec werkt. Ook voor u! |