artikel

Rust roest niet

Wetgeving

Dit is niet in de Arbowet geregeld. Formeel lijkt nergens te staan dat je niet zou mogen werken tijdens het zwangerschapsverlof. Werk opdragen mag in ieder geval niet. Als iemand toch iets wil doen en daartoe fysiek in staat is, lijkt het geen probleem. Maar de vraag is waarom iemand zou gaan werken. Een zwangerschap is een grote belasting voor een vrouw. Voor haar eigen gezondheid en die van het kind is het beter dat ze maximaal rust neemt. Ik zou het als werkgever dan ook niet stimuleren.

Reageer op dit artikel