Lasersquash als hightech werkpleksport

De competitiemodule is in twee verschillende bedrijven getest. Tijdens de eerste test is Lasersquash vier weken geplaatst bij bedrijf A met 143 werknemers die vooral zittend werk doen. Tijdens de tweede test is Lasersquash drie maanden lang geplaatst in bedrijf B met 197 werknemers, ook met vooral zittend werk. De periode van drie maanden was opgesplitst in een eerste competitie van zes weken, gevolgd door een periode van twee weken waarin de competitie stil lag, maar mensen nog wel konden spelen. Een tweede competitie van vier weken sloot de periode af. De twee weken zonder competitie waren door het bedrijf ingelast vanwege extreme drukte. De tweede test was vooral bedoeld om te kijken of werknemers te stimuleren zijn het spel ook op de langere termijn te spelen. Om te kunnen spelen moesten de werknemers voor aanvang van een spel hun personeelsnummer in het Lasersquash-apparaat invoeren. De software registreerde wie er speelde en hoe vaak. Met interviews en focusgroepen zijn de belemmerende en motiverende factoren om Lasersquash te spelen in kaart gebracht.