Oproepen voor aangepast werk bewijzen!

De werkgever wordt gelast te bewijzen dat de werknemer op 10 februari 2004 daadwerkelijk door zijn bedrijfsleider telefonisch is opgeroepen om aangepast werk te doen. Volgens de kantonrechter slaagt de werkgever daar echter niet in en de vordering wordt toegewezen. De werkgever gaat in beroep, omdat hij vindt dat hij het bewijs van de oproeping wel heeft geleverd.