Geld als verzuiminstrument

Soms werkt dat inderdaad. Bijvoorbeeld bij Duijvelaar Pompen uit Alphen aan den Rijn. De regeling hier is simpel: meldt de werknemer zich in een jaar meer dan drie dagen ziek, krijgt hij een lagere winstdeling, een korting die kan oplopen tot 100 procent bij de 22ste ziektedag. Daar staat tegenover dat er ook vakantiedagen zijn te verdienen. Meldt de medewerker zich minder dan drie dagen per jaar ziek, dan kan hij een week extra tegemoet zien.