Duurzame inzetbaarheid ook voor starters

Boaborea vindt dat het vitaliteits- en inzetbaarheidsbeleid van het ministerie van Sociale Zaken de focus te veel op ouderen legt. Dit terwijl de arbeidsmarkt volgens de brancheorganisatie gebaat is bij blijvende ontwikkeling van competenties, vaardigheden en kennis. Naast aandacht voor vitaliteit die blijvende inzetbaarheid en mobiliteit op de arbeidsmarkt mogelijk maakt.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie
  • Blijf geïnspireerd én voorbereid door praktijkcases en -verhalen