Oordeel arbeids(on)geschiktheid voorbehouden aan bedrijfsarts.

 Op 24 juli 2012 heeft zij een werkhervattingsgesprek met een verzuimconsulent. Deze bericht de werkgever dat de werkneemster met ingang van de eerste ziektedag beter wordt gemeld, omdat de oorzaak van het verzuim in de arbeidsrelationele sfeer ligt. De werkgever volgt dit advies op en verrekent de niet-gewerkte dagen tot het einde van het dienstverband met de eindafrekening.