Alle artikelen over wetgeving

<p>Besef, waardering en support. Dat is de doelstelling van Dag van de BHV, de collega's te laten beseffen dat hun BHV-collega zich niet inzet voor zichzelf maar juist voor de ander.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Dat u uw handen wast nadat u naar het toilet bent geweest, dat is logisch. Maar hoe zit het na de lunch? En ervoor? 'Eigenlijk', zegt Adri Termaat van Kimberly-Clark, 'zouden we die handen regelmatig moeten ontsmetten. Want na een uurtje typen of vergaderen zitten er waarschijnlijk meer bacterien op dan na een toiletbezoek.'</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Vroeger kon aan de hand van een tabel eenvoudig het aantal vereiste hulpverleners worden bepaald bij een bepaald aantal werknemers, ook al moest men toen al rekening houden met de specifieke omstandigheden. Toen werd de tabel vaak als voorschrift gehanteerd.</p>

<p>De Staatssecretaris stelt dat 'IHC Merwede juist flink heeft geinvesteerd in gezondheidsmanagement, waarbij medewerkers hulp kunnen krijgen bij gezonder leven, bewegen en stoppen met roken. Er is een fitnessruimte op het bedrijf, en er is een medisch team aangesteld, inclusief een gezondheidsmanager, die zorgt voor persoonlijke begeleiding. Ik juich deze ontwikkeling toe: om langer gezond, vitaal en productief door te kunnen werken is een actieve inzet van werkgever en werknemer noodzakelijk. IHC Merwede zet hier met zijn arbo- en gezondheidsmanagementbeleid actief op in, binnen de wettelijke kaders.</p>

<p>De brand die Chemie-Pack verwoestte was volgens Spiering het resultaat van een onbezonnen eenmansactie. 'Terwijl ik door het leven moet als een crimineel'.</p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Wat Arthur Zanders betreft start het optuigen van een BHV-organisatie dan ook niet bij de minumumeisen maar bij het maken van duidelijke keuzes. Keuzes die zijn toegesneden op de unieke situatie van het bedrijf.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">Als ik mijn leidinggevende daarbij vertel dat mijn BMI al aardig aan het slinken is en mijn vrouw me al complimenten maakt, begint hij schichtig van me weg te kijken onder het mompelen dat mijn werk-privebalans heel belangrijk is maar dat hij daar om privacyredenen niet op in kan gaan. </p>

<p>Deze MeldAgressie app, te bereiken via <a href="http://www.aeno.nl/actueel/nieuws-item/article/a-o-fonds-gemeenten-lanceert-meldagressie-app/?tx_ttnews%5BbackPid%5D=960&cHash=dcc1bf1d2c5d3d3b2ed244d837917521" target="_blank">www.aeno.nl/MeldAgressieApp</a>, is vooral een uitkomst voor medewerkers van de gemeenten zonder vaste werkplek, zoals medewerkers van de buitendienst, toezichthouders, parkeercontroleurs, inspecteurs en handhavers.</p>

&nbsp;