Alle artikelen over wetgeving

 

 

 

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Net als voorgaande jaren heeft Arbouw de cijfers uit het Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek(PAGO) van 38.000 werknemers in de bedrijfstak geordend en in een overzichtelijk rapport vastgelegd. Er zijn ontwikkelingen die tot zorg stemmen, maar er zijn ook positieve trends waarneembaar. Zo is er een lichte daling van het aantal klachten aan het bewegingsapparaat. En over een periode van zeven jaar is het aantal keren dat lawaaidoofheid is vastgesteld verminderd met bijna twintig procent. Anderzijds kan het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen nog flink worden verbeterd.</p>

<p>In het rapport staat dat een verhoging van de productiviteit van 1 procent jaarlijks 6 miljard euro oplevert. Het rapport is de start van de campagne 'Duurzame inzetbaarheid'. Als het ziekteverzuim door duurzaam werken met 1 procent daalt, scheelt dat werkgevers jaarlijks 2,6 miljard euro aan kosten. In de afgelopen tien jaar is het verzuim al meer dan gehalveerd, zo stellen de werkgeversorganisaties. Daarin is ook de overheid meegenomen, terwijl het ziekteverzuim daar een stuk hoger ligt. <strong>Gezondheid, scholing en productiviteit</strong> Duurzaam werken houdt volgens VNO-NCW en MKB-Nederland in dat werkgevers en werknemers investeren in gezondheid, scholing en productiviteit. Werkgevers en vakbonden hebben daar vorig jaar afspraken over gemaakt. Het is volgens de werkgevers nu aan de werknemers om in de benen te komen, bijvoorbeeld op het vlak van arbeidsmobiliteit. Overigens zijn de werkgevers niet de eersten die wijzen op de eigen verantwoordelijkheid van werknemers. In juni concludeerde minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hetzelfde uit een onderzoek naar de arbeidsmarkt. Uit het onderzoek bleek dat 72 procent van de werknemers vindt dat ze ook een eigen verantwoordelijkheid hebben om te zorgen dat ze aan het werk blijven. Ruim 80 procent vindt dat werkgevers hen mogen aanspreken op overmatig alcoholgebruik, vermoedens van drugsgebruik en te hoog ziekteverzuim. Slechts 20 procent van de werknemers vindt dat dat ook geldt voor roken, overgewicht of het beoefenen van gevaarlijke sporten. </p>

<strong>'Unieke tool om veiligheid in de horeca te vergroten'</strong>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">Dat is een van de vragen die ergonomen gezamenlijk willen beantwoorden tijdens het ergonomiecongres 'Met Hand en Verstand', op 25 en 26 oktober. Een jubileumcongres, want de Nederlandse Vereniging voor Ergonomie bestaat vijftig jaar.</p>

&nbsp;

<p>Op elke werkplaats en in alle industriesectoren vindt onderhoud plaats. Gezien de vele gevaren en risico's die daarbij komen kijken, kan het noodzakelijk zijn om onderhoud op te nemen in het algemene bedrijfsbeheerssysteem. De belangrijkste aandachtspunten hierbij zijn het toekennen van voldoende tijd en middelen aan het onderhoudswerk, het zorgen voor opleiding en het garanderen van de vaardigheden van het onderhoudspersoneel, het ter beschikking stellen van veilige werksystemen gebaseerd op een passende risicobeoordeling en een doeltreffende communicatie tussen productie- en onderhoudspersoneel.</p>

<p>Gezonde werknemers zorgen bovendien voor een hogere productiviteit. Een toename hiervan met 1 procent door duurzaam werken is goed voor 6 miljard euro extra per jaar. Voor een bedrijf met 100 werknemers staat dat gelijk aan een jaarlijkse omzetstijging van 95.000 euro.</p>