Gezond werken

Ook in de maand mei hadden we weer een mooi aanbod aan artikelen voor jou op Arbo-online gezet. Groot nieuws deze maand was dat iedere werkgever verplicht wordt om een vertrouwenspersoon aan te wijzen.

In 2022 voelde 10 procent van alle werknemers in Nederland zich gediscrimineerd op het werk. Maar naast ongewenst gedrag zijn er ook positieve ervaringen op de werkplek.

Help, een melding van seksueel grensoverschrijdend gedrag! Organisaties schieten op zo'n moment al snel in de paniekmodus, is gebleken. En dat helpt de afwikkeling van de klacht over seksueel wangedrag én de betrokkenen niet. Regeringscommissaris Hamer heeft nu een handreiking klaar voor hoe het beter kan.

Ook in april was Arbo-online weer goed te vinden. We zetten de 5 best gelezen artikelen van de afgelopen maand nog even op een rijtje.

Eind 2022 voerden TNO en het CBS, in samenwerking met het ministerie van SZW, de achttiende Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) uit.

Van de mensen die besmet zijn geraakt met de omikron-variant van het coronavirus heeft een op 10 na drie maanden nog steeds klachten. Na besmetting met de delta-variant is dat risico tweemaal zo groot. Van de mensen die besmet zijn geraakt met de omikron-variant van het coronavirus heeft een op 10 na drie maanden nog steeds klachten. Na besmetting met de delta-variant is dat risico tweemaal zo groot.

Arbo Actueel, nummer 6 (2023) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

In 2022 voelde 10 procent van alle werknemers zich gediscrimineerd op het werk. Ervaringen met discriminatie vanwege afkomst, huidskleur of nationaliteit en vanwege leeftijd of geslacht komen op de werkvloer het meest voor. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO.

Ook in maart wisten jullie Arbo-online te vinden. Er verschenen onder andere artikelen over de achterstanden in de WIA-aanvragen, de voor- en nadelen van thuiswerken, meerdere artikelen over het toetsen van de RIE en over lawaai op het werk. We zetten de 5 best gelezen artikelen nog even op een rij.

Het ziekteverzuim in Nederland is in februari 2023 opnieuw hoger. Het korte verzuim steeg vooral door griep en is 'normaal voor een griepgolf'. Het lange verzuim, voornamelijk het gevolg van klachten door stress, blijft echter ook groeien.