Plichtsverzuim of burn-out

De arboarts schrijft in een brief dat er sprake is van hartklachten en overbelasting, met name door lange reis- en werktijden. De werkgever stuurt de werknemer hierop een brief waarin hij schrijft dat het opvalt dat de werknemer bij aanvang van of tijdens een detachering steeds ziek is. In de brief staan ook de kantoortijden vermeld en de eis dat de werknemer zich daaraan moet houden. Zo niet, dan zullen er hardere maatregelen volgen. De werknemer schrijft terug dat hij - ondanks een burn-out - tegen het advies van de arboarts in toch weer is gaan werken. De werkgever heeft aan dat verweer geen boodschap en ontslaat de werknemer in augustus 2007 op staande voet.