Alcoholverslaving beoordeeld als ziekte

De kantonrechter is van oordeel dat het ontbindingsverzoek verband houdt met een opzegverbod. De werknemer is vele malen gewaarschuwd voor onder meer te laat komen en op het werk verschijnen onder invloed van drugs en/of alcohol. Ook is de man met medewerking van de werkgever opgenomen geweest. En was het bij de werkgever bekend dat de man na deze periode weer een terugval heeft gehad.