Deskundigenoordeel geen zekerheidje meer bij re-integratiegeschil
Een zieke werknemer brengt voor zowel werkgever als werknemer onzekerheid met zich mee. De belangen lopen bovendien niet altijd parallel. Niet vreemd...
Bekijk alle artikelen
Werkgever aansprakelijk voor psychische klachten advocaat?
Zijn de psychische klachten van een advocaat te wijten aan ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever? Het hof bekijkt deze zaak in...
Boete voor verkeerd gebruik torenkraan met werkbak
Een bedrijf krijgt een boete voor het niet volgen van de handleiding bij het gebruik van een torenkraan met werkbak. De rechtbank geeft de minister...
Net in dienst en gelijk ziek. Heb je dan recht op loondoorbetaling?
Een werknemer meldt zich na een maand ziek en laat niets meer van zich horen. Moet de werkgever dan toch het loon doorbetalen?
Blootstelling aan chroom-6 per werknemer specificeren
30 oud-medewerkers stellen NedTrain aansprakelijk voor gezondheidsschade wegens blootstelling aan chroom-6 tijdens werkzaamheden. De rechtbank...
Psychisch letsel door schadelijke werkomstandigheden? Bewijzen en...
Arbeidsongeschikt worden door psychische klachten is geen pretje. Zeker niet als schadelijke werkomstandigheden daar de oorzaak van zijn. Maar alleen...
Klokkenluider of gefrustreerde werknemer?
Een bakfietsfabrikant wil de arbeidsovereenkomst met een monteur via de rechter ontbinden. Is hier sprake van een moeilijke werknemer of verdient...
Thuiswerkbeleid leidt tot verstoorde arbeidsrelatie
Een werkgever voert een thuiswerkbeleid in waarbij werknemers 3 dagen op locatie moeten werken. Een werknemer weigert en dat leidt tot een verstoorde...
Een hoop gedoe rondom een concurrentiebeding
Een werkneemster wordt op staande voet ontslagen nadat zij weigert een arbeidscontract te tekenen met een concurrentiebeding van vijf jaar. Is zo'n...
Daarom legt de rechtbank SABIC een miljoenenboete op
Op 30 januari 2024 legt de rechtbank Oost-Brabant het petrochemische bedrijf SABIC Limburg BV een geldboete op van 10 miljoen euro. Die...
Goed werkgeverschap betaalt zich uit
Een arbeidsongeschikte werknemer vordert doorbetaling van loon nadat de werkgever een loonstop heeft afgekondigd. Heeft de werkgever alles gedaan om...
Ook simpele werkzaamheden horen thuis in de RI&E
Heeft de werkgever zijn zorgplicht geschonden? Of is de werkneemster van haar eigen paard gevallen en probeert ze nu de schade op haar werkgever te...
Eis tot schadevergoeding na ontslag om ongepaste seksrelaties
Een manager van een Utrechts bedrijf wordt na enkele ongepaste seksuele relaties op staande voet ontslagen. De manager is naar de rechter gestapt om...
Houdt een zerotolerance veiligheidsbeleid stand?
Een werkgever ontslaat een werknemer die zich niet houdt aan de zeer strenge veiligheidsinstructies. De werknemer gebruikte zijn PBM niet. Maar...
Uitglijden over gladde vloer: zorgplicht geschonden?
Een werknemer glijdt uit en valt op zijn achterhoofd. Hij heeft na een jaar nog steeds last en kan niet goed functioneren. Heeft de werkgever...
Langer arbeidsongeschikt door slechte re-integratie
Een werknemer vindt dat zijn werkgever zijn re-integratieplicht onvoldoende is nagekomen. Hij heeft daarom de kantonrechter verzocht hem een billijke...
Is bevel tot stillegging wegens valgevaar terecht?
Een installateur van zonnepanelen moet het werk stilleggen wegens het ontbreken van doelmatige valbescherming. Maar is dat terecht?
De 5 best gelezen rechtszaken van 2023
Waarover maakten werkgevers en werknemers in 2023 ruzie? Dit waren afgelopen jaar de 5 best gelezen artikelen over rechterlijke uitspraken op de...
Klagende werkneemster stuit op schreeuwende baas
Een werkneemster is het zat: de arbeidsomstandigheden zijn veel te zwaar en dan schreeuwt haar baas ook nog tegen haar. Nu is ze ziek en dat is zijn...
Schiphol niet verantwoordelijk voor rugklachten van deze werknemer
Een man die eerst jaren als bagage-afhandelaar en later als lader en losser van vrachtvliegtuigen heeft gewerkt op Schiphol, eist een flinke...