Meer diversiteit, meer innovatiekracht

Het maakt operationeel directeur Luc Westdorp van de pluimveemestverwerker BMC Moerdijk niets uit waar ze geboren zijn en wat het geslacht, de geaardheid of de leeftijd is van zijn werknemers. Sterker, diversiteit is goed voor de innovatiekracht van het bedrijf.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie
  • Blijf geïnspireerd én voorbereidt door praktijkcases en -verhalen