De 3 best gelezen ongevallen van 2024
Deze 3 ongevallen die we het afgelopen jaar publiceerden, werden door arboprofessionals het beste gelezen.
Bekijk alle artikelen
Gebroken enkel door vallen van vide
Vooruitwerken is een goede zaak, denkt deze loodgieter. Alleen ontbreekt de randbeveiliging nog bij zijn werkzaamheden op hoogte. Is het vallen van de vide de opdrachtgever te verwijten?
Val door een lichtstraat heeft verstrekkende gevolgen
Bij werken op hoogte zijn doeltreffende maatregelen van levensbelang om valgevaar tegen te gaan. Hier gebeurt dit niet en pakt de val door een lichtstraat slecht uit voor de werknemer.
Getroffen door de lamp van een torenkraan
Heel efficiënt: collega's die helpen met het demonteren van een torenkraan. Ook de lamp van die kraan maken ze alvast los. Alleen jammer dat die dan niet meer verankerd is.
Doe de dop op het busje reinigingsmiddel als je gaat slijpen
Een open busje met zeer brandbaar reinigingsmiddel en werken met een haakse slijper blijkt een gevaarlijke combinatie die een monteur brandwonden oplevert. Is de boete voor de werkgever terecht?
Graafwerkzaamheden? Neem maatregelen tegen instortingsgevaar
Het grootste risico bij het graven van putten en sleuven is dat ze instorten. Dat is akelig als er iemand in staat, laat dit ongeval zien. Maatregelen om instortingsgevaar te voorkomen zijn dus een must bij graafwerkzaamheden.
Een flinke schok maar geen boete
Een elektricien werkt niet spanningsloos, krijgt een schok van 220V en valt daardoor van een ladder. Is deze overtreding verwijtbaar en is daarmee een boete voor de werkgever evenredig?
Kind crasht met shovel. Wat klopt hier niet?
Een kind van 14 hoort op school, niet rond te scheuren op een shovel. Dat is een overtreding van de Arbeidstijdenwet. Na een ernstig ongeval met hersenletsel start de Arbeidsinspectie een strafrechtelijk opsporingsonderzoek.
Bovenloopkraan botst op schaarhoogwerker
Het is een goede zaak om als bedrijf instructies te hebben over het gebruik van arbeidsmiddelen. De bedieners van die arbeidsmiddelen moeten die dan wel opvolgen. Anders kan het toch nog flink misgaan.
Aanrijdgevaar? Let bij je arbobeleid op GCVB en Crow-richtlijnen
Een belangrijk gevaar bij infrawerk is aanrijdgevaar. Daarom moeten werkgevers een arbobeleid voeren op basis van de GCVB en de CROW-richtlijnen. Doen ze dat niet, dan riskeren ze een boete bij een ongeval.
Uitvoerder treft geen voorzieningen op schoolplein
Een bedrijf gespecialiseerd in terreininrichtingen is bezig met de renovatie van een schoolplein. Er zijn echter geen veiligheidsvoorzieningen getroffen, zodat een kind een verwonding oploopt.
Transportkist schuift van laadklep, boven op chauffeur
Tijdens het lossen van een transportkist via de laadklep van een vrachtwagen gaat het flink mis. Want het transportbedrijf heeft het gevaar dat een werknemer zou worden getroffen door deze lading niet voorkomen. Welke maatregelen had de werkgever moeten nemen?
Botsing op magazijnkruising: aanrijdgevaar niet voorkomen
Op een kruising in een magazijn vindt een aanrijding plaats. Daarbij raakt een overstekende werknemer met zijn been bekneld onder een reachtruck. Wat had de werkgever moeten doen om aanrijdgevaar te voorkomen?
Metselaar valt in put op linke werklocatie
Een metselaar valt tijdens zijn werkzaamheden in een put en breekt zijn voet. Niet alleen is de put nogal diep, de vloer is bovendien van beton en er staat een laag water in. Al met al is hier sprake van een werklocatie met meer dan alleen valgevaar.
Gebroken teen door elektrische stapelaar
Werken met een elektrische stapelaar brengt risico's met zich mee. En al helemaal als de werkgever steken laat vallen rondom het veilig hanteren van dit mobiele arbeidsmiddel.
Blijvend letsel doordat productie voorrang heeft op veiligheid
Werkzaamheden uitvoeren aan een machine terwijl de productie gewoon doorloopt? Geen goed idee. Een monteur moet dit bekopen met blijvend letsel aan zijn hand. Terwijl het toch echt anders kan. Welke maatregelen had de werkgever moeten nemen?
Van en naar de werkplek gaan moet veilig kunnen
Een werknemer bij een productiebedrijf loopt letsel op als hij zijn werkplek snel wil verlaten. Die plek is moeilijk bereikbaar en de ruimte is beperkt. Wat had de werkgever moeten doen, maar liet hij na?
Dwarse cliënt verwondt zorgmedewerker. Is de Arbowet overtreden?
Een agressieve cliënt van een zorginstelling verwondt een gediplomeerd zorgmedewerker. Er volgt ziekenhuisopname en dus moet de instelling het ongeval melden. Is hier sprake van een overtreding van de Arbowet?