Mislukte re-integratie

Dat is volgens de werkgever mede het gevolg van een al langer lopend conflict. Ook na inhouding van het loon kwam de werknemer niet op kantoor. Hij is sinds juli 2008 ziek en op 15 december 2008 voor het laatst opgeroepen voor een mediation. De werkgever heeft de man te verstaan gegeven dat het dienstverband wordt beeindigd als hij nog langer weigert mee te werken. Volgens de werkgever is de vertrouwensbasis geheel verdwenen.