Borstvoeding met behoud van salaris?

Een uitzendkracht claimt recht op borstvoeding, haar chef ziet dat niet zitten en beëindigt per direct de arbeidsverhouding. Is hier sprake van discriminatie?

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.