Preventiemedewerker moet onafhankelijk zijn

Hij is immers aangesteld als deskundige medewerker (de preventiemedewerker van art. 14 Arbowet 1998) en dan is, op grond van artikel 7:670a Burgerlijk Wetboek, bij ontslag vooraf toestemming van de kantonrechter nodig. Zowel de kantonrechter als het gerechtshof wijzen de vordering van de werknemer af. Die gaat in cassatie.