Geen dwang bij gezondheidsmanagement

'Veel bedrijven werken al met een vrijwillige periodieke keuring voor werknemers, zodat medewerkers kunnen kijken hoe het met ze gaat', zegt SER-kroonlid Robin Linschoten, die het advies gisteren presenteerde.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.