Zorgenvrij

Kortdurend zorgverlof is verlof dat u kunt opnemen om uw ouder, een thuiswonend ziek (pleeg)kind of uw partner te verzorgen. Voorwaarde is dat u op dat moment de enige bent die de zieke kan verzorgen. Een ouder hoeft niet op uw adres ingeschreven te staan, uw partner en (pleeg)kind wel. Per 12 maanden kunt u opnemen: maximaal twee maal het aantal uren dat u in een week werkt. Dus werkt u 36 uur per week, dan kunt u per 12 maanden 72 uur kortdurend zorg-verlof opnemen. U vraagt het verlof mondeling of schriftelijk aan bij uw werkgever. Die mag u achteraf vragen naar bijvoorbeeld een doktersrekening of een afspraakbevestiging voor een medisch onderzoek.