'Bindend oordeel bij conflict ziek personeel'

Nu zouden werknemers niet veel opschieten met het zogeheten deskundigenoordeel, dat ze kunnen aanvragen over hun ziekte en kansen op werkhervatting, omdat het te vrijblijvend zou zijn. Uit het onderzoek dat volgens de stichting met medewerking van het UWV is uitgevoerd, blijkt dat het deskundigenoordeel belangrijk is voor werknemers om aan te tonen dat ze echt ziek zijn. In de helft van de gevallen krijgen werknemers in het oordeel gelijk.