Roulette

Begin december 2009 speelt de werknemer tijdens werktijd roulette in een van de vestigingen. Dat wordt met camerabeelden vastgelegd. Na door de werkgever te zijn gehoord, wordt hij op staande voet ontslagen. Hij verklaart dat hij niet weet waarom hij heeft gespeeld. Het spelen had geen vaste frequentie, omdat hij wist dat dit niet kon en mocht. De werknemer vecht het ontslag aan. Een van zijn argumenten is dat het ontslag niet onverwijld is gegeven.