Brilbeleid

Een werkgever moet de kosten van een beeldschermbril vergoeden als de bedrijfsarts heeft vastgesteld dat dit noodzakelijk is. Dit kan de goedkoopste bril zijn die er bestaat. De werknemer heeft hierin geen zeggenschap. Ook als het betekent dat de werknemer regelmatig van bril moet wisselen voor het verrichten van verschillende taken, moet hij dit accepteren. De werknemer heeft dus geen recht op een dure geintegreerde bril.