50-plus: niet afserveren maar investeren

Wie een uitzendbureau belt, krijgt wellicht de vraag of er minstens één kandidaat van 50 jaar of ouder bij mag zitten.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.