Drugsgebruik in de vrije tijd is geen reden voor...
Een werknemer werkt sinds oktober 2012 als buitendienstmedewerker bij een auto-demontagebedrijf. Op 1 oktober 2013 wordt hij op staande voet ontslagen omdat hij, aldus de bevestigingsbrief, drugs heeft gebruikt.
Dit artikel lezen?
Maak een account aan en lees elke maand 2 artikelen gratis.
