Hoog ziekteverzuim geen aanleiding voor ontslag

Een zwaarlijvige medewerker heeft een ziekteverzuim van gemiddeld 34 procent. Volgens zijn werkgever komt dit door zijn overgewicht. Is dat reden voor ontslag?

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.