Al een abonnement? Log direct in.
Midden management als beïnvloeders veiligheidscultuur
Ons brein denkt liever niet te hard na over veilig werken. Daarom moet leiderschap automatische gedragspatronen doorbreken, zegt Gerd-Jan Frijters.
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten, checklists en cases over ongevallen.