Lang leve de pragmatische werkwijze
Ik was laatst in een bedrijf dat werkt met een bijzonder concept. Het opmerkelijkst: de zéér platte organisatiestructuur en de pragmatische werkwijze. Op een totaal van circa 350 medewerkers zijn er drie directeuren en 35 zelfsturende teams van elk ongeveer tien personen, zonder leidinggevenden.
Dit artikel lezen?
Maak een account aan en lees elke maand 2 artikelen gratis.
