Wat als een zieke werknemer niet wil re-integreren?
Stel, een werknemer is ziek. Dan zijn werkgever én werknemer er samen voor verantwoordelijk dat deze op een gezonde en verantwoorde manier weer re-integreert. Maar wat als de werkgever de indruk krijgt dat de werknemer niet erg meewerkt?
Dit artikel lezen?
Maak een account aan en lees elke maand 2 artikelen gratis.
