Privacyregels en PSA-beleid blijven schuren

In Recht elke twee weken een interessante juridische kwestie. Dit keer over de verwerking van persoonsgegevens van werknemers. Werkgevers mogen met het oog op privacy geen bijzondere persoonsgegevens verwerken. Gegevens over, zeg, de gezondheid van werknemers. Maar in hoeverre begrenzen of beperken de privacyregels het (uit)voeren van een PSA-beleid?

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie
  • Blijf geïnspireerd én voorbereid door praktijkcases en -verhalen