Ongewenste omgangsvormen te lijf met de RI&E

Sinds 1994 verplicht de Arbowet organisaties om de risico’s op seksuele intimidatie en agressie & geweld mee te nemen in de reguliere RI&E. Sinds 2009 geldt dat ook voor discriminatie en pesten. Bedrijven moeten dus de oorzaken van ongewenste omgangsvormen identificeren en vervolgens aanpakken.

Dit vind je misschien ook interessant