Ongewenste omgangsvormen te lijf met de RI&E

Sinds 1994 verplicht de Arbowet organisaties om de risico’s op seksuele intimidatie en agressie & geweld mee te nemen in de reguliere RI&E. Sinds 2009 geldt dat ook voor discriminatie en pesten. Bedrijven moeten dus de oorzaken van ongewenste omgangsvormen identificeren en vervolgens aanpakken.

Dit artikel lezen?

Maak een account aan en lees elke maand 2 artikelen gratis.