Geen porno, dan ook geen seksfilmpje

Een seksfilmpje maken op het toilet en dit versturen aan een collega is niet bepaald voorbeeldig werknemerschap. Maar wat als de zender een seksuele relatie onderhoudt met deze collega? En zij hem ook pikante plaatjes heeft gestuurd? Is ontslag dan toch een terechte maatregel?

Dit vind je misschien ook interessant