5 dagen vast op vakantiepark en een loonstop toe

Vijf dagen achter elkaar vastzitten op een vakantiepark en steeds telefonisch bereikbaar moeten zijn. Best belastend, vindt een receptioniste. Wanneer zij ziek wordt en mediation weigert, stelt haar baas een loonstop in. De voorzieningenrechter doet uitspraak in kort geding.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.