Onbereikbaar zijn mag in gehandicaptenzorg

Buiten werktijd niet hoeven te reageren op berichtjes of telefoontjes van de baas. Werknemers in de gehandicaptenzorg mogen binnenkort van hun cao onbereikbaar zijn. Daarin is namelijk het recht op onbereikbaarheid opgenomen en dat is voor het eerst in Nederland.