Onbereikbaar zijn mag nu in gehandicaptenzorg
Buiten werktijd niet direct hoeven te reageren op berichtjes of telefoontjes van de baas. Werknemers in de gehandicaptenzorg mogen dat binnenkort van hun cao. Daarin is namelijk het recht op onbereikbaarheid opgenomen en dat is voor het eerst in Nederland.
Dit artikel lezen?
Maak een account aan en lees elke maand 2 artikelen gratis.
