Mishandeld

De verkoper meent dat de werkgever hem daarmee in een gevaarlijke situatie heeft gebracht. Een of meer klanten konden door het strenge toezicht geirriteerd raken en agressief worden. Dit gevaar was bij de werkgever bekend omdat zij hierop door het personeel regelmatig was gewezen. De werkgever heeft nooit maatregelen genomen waardoor dit gevaar kon worden voorkomen. De werkgever weigert echter de letselschade te vergoeden en moet voor de rechter verschijnen.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten, checklists en cases over ongevallen.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten, checklists en cases over ongevallen.

Al een abonnement?