Pak onveilig gedrag aan met het ik-ik-jij-wij-model
In de praktijk komt het nogal eens voor: een werknemer die steeds niet doet wat zijn leidinggevende hem vraagt. Terwijl deze herhalende gedragspatronen leiden tot gevaarlijke situaties. Hoe komt dat en kan het ook anders?
Dit artikel lezen?
Maak een account aan en lees elke maand 2 artikelen gratis.
