Veilige werkwijze op papier is niet genoeg

Goed gedaan, werkgever: u heeft keurig een veilige werkwijze op papier gezet voor laden en lossen. Maar hé, waarom krijgt u dan toch een boete als een werkneemster in het ziekenhuis belandt? Waarschijnlijk heeft die rechter het niet helemaal goed begrepen ...

Dit artikel lezen?

Maak een account aan en lees elke maand 2 artikelen gratis.