Te hoge werkdruk op kantoor aanpakken? Soms begint dat met gesprekken op de werkvloer

Op een kantoor hebben medewerkers last van structureel te hoge werkdruk, blijkt uit de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Het bedrijf wil daarom laten nagaan waar dat aan ligt. In deze casus werpt een rondgang met korte gesprekken al snel meer licht op de zaak.

Dit artikel lezen?

Maak een account aan en lees elke maand 2 artikelen gratis.