De werkgever is geen dokter. De bedrijfsarts wel!
Wie bepaalt of een werknemer daadwerkelijk ziek is? Soms denkt een werkgever dat hij ook de bedrijfsarts is. Dat hij na een ziekmelding in een gesprek ook kan beoordelen hoe het zit. Dat kan uitlopen op een conflict en soms moet de rechter er dan aan te pas komen. Die maakt duidelijk: een directeur is meestal geen dokter.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
- Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie
- Blijf geïnspireerd én voorbereidt door praktijkcases en -verhalen