Werkgever verantwoordelijk voor bijwerkingen vaccinatie?

Stel je voor dat bij het vaccineren tegen COVID-19 bijwerkingen ontstaan. En dat deze bijwerkingen zich voordoen op het werk. Sterker nog, de bijwerkingen van het vaccin zijn zodanig dat daardoor blijvend letsel ontstaat. Hoe zit het dan met de aansprakelijkheid van de werkgever? Kan hem nalatigheid worden verweten als hij niet actief of adequaat heeft opgetreden om dit letsel te voorkomen?

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.