Op vakantie naar een land met code oranje en niet ontslagen

Iedereen verdient een laatste kans. Ook medewerkers die gedrag vertonen dat absoluut niet door de beugel kan. Bijvoorbeeld als zij op vakantie gaan naar een land met ‘code oranje’ en niet verschijnen op een afspraak met de werkgever vanwege quarantaineplicht.

Dit vind je misschien ook interessant