Werkgevers en wearables: wat mag?

Hippe wearables zoals smartwatches, armbanden of petjes die de gezondheid monitoren zijn snel populair geworden. Maar de privacywetgeving steekt een stokje voor veel toepassingen op de werkvloer.

Dit artikel lezen?

Maak een account aan en lees elke maand 2 artikelen gratis.