Vervalst coronatestbewijs reden voor ontslag
Een werknemer meldt zich ziek en stuurt een coronatestbewijs aan de werkgever. De werkgever vertrouwt het niet. Is hier sprake van een vervalst coronatestbewijs? De werknemer wordt op staande voet ontslagen wegens het misleiden van de werkgever. Is het ontslag rechtsgeldig?
Dit artikel lezen?
Maak een account aan en lees elke maand 2 artikelen gratis.
