Ziek door verveling? Dit is waarom werkgevers een bore-out niet moeten onderschatten 

Gezondheidsklachten als gevolg van burn-out komen regelmatig voor. Maar medewerkers kunnen ook gezondheidsproblemen ontwikkelen door verveling: bore-out. Is een werkgever verplicht om dit te voorkomen?

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie
  • Blijf geïnspireerd én voorbereid door praktijkcases en -verhalen