Werknemer houdt zich niet aan advies van bedrijfsarts

Een werkgever stopt met de loonbetaling, omdat de werknemer weigert mee te werken aan zijn re-integratie. Advies van de bedrijfsarts was leidend voor de werkgever. Mocht de werkgever het oordeel van de huisarts en psycholoog naast zich neer leggen? De werknemer vordert volledige loondoorbetaling.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.