RECENTE JURISPRUDENTIE

Kun je iemand ontslaan die enkele onrechtmatig verkregen cashewnoten heeft gegeten? De werkgever vindt van wel, maar de maatregel gaat de rechter te ver. Hij draait het ontslag terug.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.